BP Bedarfsplanung

Zuständigkeiten

Wer erstellt und koordiniert das KONZEPT BARRIEREFREIHEIT Bedarfsplanung?
Für die Erstellung der Bedarfsplanung sind Eigentümer, Bauherr, Nutzer, Betreiber, gegebenenfalls auch Zuwendungsempfänger zuständig. Bei Bedarf kann auch die Bauverwaltung unterstützend tätig sein oder einzelne (Fach-)Planende können für die Erstellung der Bedarfsplanung beauftragt werden.

Wer prüft das KONZEPT BARRIEREFREIHEIT Bedarfsplanung?
Die Prüfung der Bedarfsplanung ist nicht geregelt.

Wer ist bei der Erstellung des KONZEPTS BARRIEREFREIHEIT Bedarfsplanung zu beteiligen?
Die Vertretung von Menschen mit Behinderungen der Nutzer ist aktiv miteinzubeziehen. Die Beteiligung obliegt dem Nutzer (nach ASR und SGB) in seiner Verantwortung als Arbeitgeber.

Filterung

Filterung: Welche Anforderungen sind für die Bedarfsplanung zu berücksichtigen?
Es ist zu empfehlen, die mit BP gekennzeichneten Anforderungen und Handlungsfelder des Leitfadens Barrierefreies Bauen zu berücksichtigen.

Herangehensweise

In dieser sehr frühen Phase eines Projekts werden Grundlagen der Barrierefreiheit festgehalten. Eine sorgfältig fundierte Bearbeitung der Bedarfsplanung ist daher besonders wichtig, da in dieser Phase auch die benötigten finanziellen Mittel festgelegt werden.

Das KONZEPT BARRIEREFREIHEIT Bedarfsplanung kann als separate Unterlage erstellt werden oder in die Bedarfsplanung integriert werden.

Textliche Erläuterung

Rahmenbedingungen

Kurzbeschreibung des Bauvorhabens (nur bei separater Unterlage erforderlich)
Darstellung der für das Bauvorhaben relevanten rechtlichen Grundlagen zum barrierefreien Bauen: siehe Teil A Übersicht Rechtliche und technische Grundlagen: nach Gleichstellungsrecht, aus dem Bauordnungsrecht, nach Sozial- und Arbeitsschutzrecht
Hinweise zur Inklusionsvereinbarung nach SGB IX oder zu weiteren Nutzeranforderungen
Darstellung des zu erreichenden Standards des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB)
Festlegung der Anwendungsbereiche: öffentlich zugängliche Arbeitsstätten/ohne Anforderungen an Barrierefreiheit
Zusammenfassung der durchgeführten Abstimmungen, gegebenenfalls ergänzt durch Protokolle

Handlungsfelder

Für das KONZEPT BARRIEREFREIHEIT Bedarfsplanung sind die Handlungsfelder des barrierefreien Bauens festzulegen, in der Regel gegliedert nach Leitfaden Barrierefreies Bauen (LBB), gegebenenfalls projektspezifisch angepasst:

Gesamtkonzept

Anforderungen an das Baugrundstück (Lage der Zugänge, topografische Situation)
Anforderungen an die äußere Erschließung (barrierefreie Anbindung an den ÖPNV und den Individualverkehr, Anzahl der barrierefreien Stellplätze)
Anbindung an bestehende Orientierungs- und Leitsysteme

Erschließung

Qualitative Anforderungen an die innere vertikale und horizontale Erschließung

Ausstattung

Erfassung spezieller Anforderungen an die barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen in Abstimmung mit den Schwerbehindertenvertretungen sowie entsprechend den Inklusionsvereinbarungen nach SGB IX

Räume

Festlegung von Anforderungen an die barrierefreie Nutzung von Außenräumen, die über die Erschließungsfunktion hinausgehen
Darlegung der Anforderungen an die Barrierefreiheit im Raumbedarfsplan, wobei der gegebenenfalls notwendige Flächenmehrbedarf zu prüfen ist
Anforderungen an die Anzahl barrierefreier Sanitärräume
Anforderungen an den qualitativen Raumbedarf – Festlegung von Räumen mit besonderen Anforderungen an die barrierefreie Gestaltung in Arbeitsstätten

Zeichnerische Darstellung

In der Bedarfsplanung ist eine zeichnerische Darstellung in der Regel nicht notwendig.

TIPP

Einleitende grundlegende Fragestellungen

Welche Anwendungsbereiche sind bei der Baumaßnahme vorhanden: öffentlich zugänglich, Arbeitsstätte, Räume ohne Anforderungen an Barrierefreiheit?
Welche rechtlichen Grundlagen sind zu beachten?
Gibt es Standards zur Barrierefreiheit wie beispielsweise BImA-Standard-Barrierefreiheit, Landesleitfäden, Leitfaden Barrierefreies Bauen, Zertifizierungen oder verschiedene Förderbedingungen?
Sind Anforderungen wie beispielsweise nach dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB) zu beachten?
Wer muss/kann beteiligt werden?
Sind bereits Abstimmungen zu Bedarfen der Barrierefreiheit erfolgt?

TIPP

Fragestellungen an Nutzer

Kann eine Inklusionsvereinbarung nach SGB IX zur Verfügung gestellt werden?
Wie hoch ist der Anteil der Menschen mit Behinderung (gegebenenfalls Art der Einschränkung) aktuell?
Welche speziellen Anforderungen an die barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen wurden in Abstimmung mit den Schwerbehindertenvertretungen definiert?
Sind aktuelle, spezifische bauliche und organisatorische Lösungen für Mitarbeitende vorhanden?
Sind besondere Arbeitsprozesse zu beachten, die Einfluss auf die barrierefreie Gestaltung haben?
Gibt es Arbeitsbereiche, mit Tätigkeiten, die für Menschen mit Behinderungen nicht geeignet sind?
Resultieren daraus weitere räumliche Anforderungen (gegebenenfalls erhöhter Platzbedarf), die in den Raumbedarfsplan aufgenommen wurden/aufzunehmen sind?
Für welche baulichen Anforderungen sollen Vorrüstungen geplant werden? (z. B. Türöffner, Blitzleuchten)
In welchen Räumen bestehen besondere Anforderungen an die barrierefreie Gestaltung (z. B. Ausstattung mit besonderer, unterstützender Technik)?
Wie viele barrierefreie Stellplätze sind für die Arbeitsstätte vorzusehen? Existieren spezifische Anforderungen?
Wie viele barrierefreie Sanitärräume sind in Arbeitsstätten vorzusehen? Existieren spezifische arbeitsschutzrechtliche Anforderungen (z. B. Bereitstellung einer Liege)?